紧扣目标，将党的二十大精神转化为誓夺任务圆满成功的不竭动力

突出紧扣成功，提升专业能力

　　经试验队临时党委顶层部署、政工组周密策划，试验队结合“双想”工作，开展“微课堂”，推动跨专业学习交流，引导试验队员总结经验，进一步提升技术能力。试验队首次跨院开展能力提升培训，极大地推动了全员“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，激发了队员的积极性、创造性和能动性。
　　长七遥六试验队和天舟五号试验队同为空间站三舱建成后首发航天器的队伍。为加深彼此了解，进一步坚定携手圆满完成任务的信心和决心。在船罩组合体对接后，试验队邀请天舟五号试验队队员来到502厂房，开展了“伴着火箭讲火箭”活动。试验队结构系统指挥进行了一场生动的“现场教学”。很多天舟五号试验队员也是第一次如此近距离看到火箭、了解火箭。在边走边看边的交流中，两队队员不断互动，不断增进彼此在技术、细节、流程等方面的了解，活动取得了非常好的效果，充分体现了“大力协同”的航天精神。
　　为进一步拓展跨领域交流平台，强化试验队员综合赋能，结合试验队员的学习诉求，试验队与天舟五号试验队以天舟五号总体设计方案为主题，开展交流活动。通过此次交流，队员们对天舟五号飞船总体情况有了更加深的了解，增强了对此次发射任务的使命感和责任感。
　　通过试验队临时党委的前期调研，液氧煤油发动机原理学习高居队员们最想听的培训内容榜首，经过系统策划、精心准备，聚焦长七火箭一二级液氧煤油发动机工作原理，试验队开展了第三次“微课堂”活动，课后引发了队员们对发动机相关知识的深刻进行讨论，进一步增强了对任务的了解，推动了“微课堂”走深走实。

突出发扬民主，提升队员幸福感

　　试验队临时党委坚持充分发扬民主作风、开门问策，就队员在形势任务教育、学习培训、工作生活等方面的意见建议通过“调查问卷”进行征集。针对队员实际，开展定制化服务，以广大队员的选择确定大政工工作内容，提倡“幸福一家，人人参与，家里的事，大家做主”的理念。
　　本着紧扣成功的原则，试验队临时党委针对发射场进程“两紧一活”的特点和“两队并行”的工作实际，文体活动保持充分的弹性和灵活性，鼓励各中队按照自己的工作节奏，因地制宜、自主策划开展文娱活动，缓解队员压力，丰富队员精神文化生活。

突出和谐安全，提升保障力度

　　结合发射场气候特点，试验队临时党委着重做好各类疾病的预防和宣传提示工作，确保全方位、多维度保障试验队员健康。通过巡诊、座谈、走访等形式，随时、主动了解试验队员思想状态，做好心理减压和情绪疏导工作；与文昌地方医院进行对接，建立绿色通道，请文昌医院对试验队加强防疫工作的指导和支持，并对有需求的队员寻求专门的医疗检查帮助；针对蚊虫叮咬、季节性常发疾病，制定了针对性措施和预案。
　　试验队临时党委及时研判疫情严峻形势，以“零输入”“零扩散”“零疑似”“零确诊”为目标，遵守“严把入口关”的工作原则，制定疫情防治工作方案，组织各中队长及试验队员分别签订疫情防控承诺书，组织试验队员签订疫情防控承诺书，严格落实发射场各项要求，全力以赴做好疫情防控工作，确保试验队员的身体健康与生命安全，为确保“过程完美、结果圆满”目标打下了坚实保障。